За 2,5 закрыта сложная вакансия: проведен детальный бриф, разработан точный портрет кандидата и перечень необходимых навыков. Важнейшим требованием стало свободное владение китайским языком. Были подобраны два квалифицированных специалиста: один работает непосредственно в офисе, второй удалённо, взаимодействуя с китайским рынком.
Теперь компания стала нашим постоянным партнёром.

Клиент терял ценных кандидатов из-за задержек в рассмотрении откликов и предпочтений соискателей удалённой работы. Значительная доля претендентов выражала интерес исключительно к дистанционной работе, что дополнительно усложняло отбор кадров. Это замедляло подбор персонала и снижало финансовую эффективность компании.

Компания, специализирующаяся на закупках из Китая и продажах на маркетплейсах в РФ.

Менеджер отдела закупок со знанием китайского языка. Условия работы предполагали полностью в офисе

Выход на работу

Оффера

Собеседования с клиентом

Интервью

Целевой контакт

2

2

6

28

47