Возврат клиента с новыми проектами
Сумма экономии
(в млн руб.)
Не получалось самостоятельно решить проблему ввиду:
Подготовили регламенты увольнения на испытательном сроке и за его пределами, внесли изменения в трудовые договоры и должностные инструкции. С большинством сотрудников удается расстаться по соглашению сторон, поскольку на случай спора у работодателя подготовлена сильная правовая позиция.
- Специфики деятельности, многие сотрудники работают на проектах заказчиков
- Большого количества дистанционных сотрудников, которые самовольно уезжают за пределы РФ без согласования с работодателем
- Отсутствия внутренних процедур увольнения в нетипичных ситуациях
Решение вопросов по увольнению сотрудников на испытательном сроке и за пределами испытательного срока.
Системообразующая организация российской экономики в сфере информации и связи, входит в ТОП-5 российских IT-компаний в России.